Executivo de Contas - Beneficios Corporativos

Descrição da vaga:

Se você tem paixão por vendas, gosta de construir relacionamentos duradouros e já atuou com o mercado B2B e ou benefícios corporativos, essa oportunidade pode ser sua!
Buscamos um(a) profissional com perfil hunter, que saiba negociar, propor soluções sob medida e acompanhar de perto os clientes — do primeiro contato ao pós-venda.

Principais Responsabilidades:

• Prospecção ativa e desenvolvimento de novos clientes e parceiros estratégicos;
• Construir e manter relacionamentos sólidos com foco em fidelização;
• Apresentar as soluções que atendam às necessidades dos clientes;
• Negociar contratos, valores e condições comerciais;
• Monitorar tendências de mercado e mapear stakeholders nas contas-chave.

Pré Requisitos:

• Graduação em áreas como Marketing, Administração ou correlatas;
• Experiência com vendas B2B e prospecção de clientes;
• Conhecimento do setor de benefícios corporativos (Alelo, iFood, Caju, Flash etc.);
• Organização, visão analítica e domínio de ferramentas de CRM;
• Disponibilidade para viagens;
• Inglês e/ou Espanhol serão um diferencial.

Nossos benefícios:

Seguro Saúde SulAmérica para o titular, custeado 100% pela empresa (com 30% de coparticipação por parte do colaborador se houver utilização);
Com opção de inclusão de dependentes (verificar valores, padrão apartamento e cobertura nacional);
Seguro Odontológico Sul América, opcional, custeado 100% pelo colaborador, podendo ser estendido aos dependentes;
Seguro Vida;
Vale Refeição/Alimentação R$41,75 ao dia;
Vale Transporte opcional com desconto de até 6%;
Benefício Corporativo de Viagens RDC: a cada 12 meses, a contar da data de cadastro do seu benefício (após o contrato de experiência de 90 dias), você recebe 10.800 pontos, anualmente, com validade de 24 meses, que podem ser utilizados na compra de hospedagens e produtos turísticos no nosso portal;
Convênio Farmácia com desconto em folha, em caso de utilização;
Credenciamento Sesc: acesso à rede Sesc de benefícios como comerciário;
Total Pass, descontos na rede de academias e estúdios nível Brasil, e oportunidade de inclusão de dependentes;
Clube de Vantagens, descontos em produtos e serviços para usufruir o ano todo;
Empréstimo consignado: apoio ao financiamento emergencial.